Berufliches Coaching
Wenn Sie derzeit nicht (mehr) oder noch nicht zufrieden mit Ihrer beruflichen Situation sind unterstützen wir Sie bei der Klärung Ihrer Fragen.
- Wie gelingt mir der Einstieg in den Beruf?
- Welche Strategien sind hilfreich, um an meinen Wunschjob zu kommen?
- Wie bringe ich mich, meine Persönlichkeit und meine Kompetenzen zielbringend ins Team und in den neuen Job ein?
- Nach einigen Jahren der Jobroutine und/oder Veränderungen im Berufsleben entsteht der Wunsch nach Entwicklung: Wie und wohin kann es (weiter) gehen? Welche Wege und Optionen stehen mir offen? Welche nicht gelebten Visionen gibt´s da vielleicht noch?
- Wie kann ich mit den neuen und alten Anforderungen in Beruf und „Restleben“ wieder selbstbestimmter umgehen?
- Mein Ruhestand ist in Sichtweite: Wie gestalte ich den Übergang und was kommt danach?
Im Coaching klären wir Ihre Fragen und Anliegen und Sie definieren ein Ziel für unsere Zusammenarbeit. Wenn Sie gerade nicht weiterkommen, reflektieren wir gemeinsam, wie Sie gut los gehen, sich orientieren und selbstbestimmt organisieren können. Mit dem ressourcenorientierten Blick über den Berufsfluss schauen wir auf Ihre bisherige Laufbahn, mit verschiedenen Methoden erkunden wir Ihre Werte, Wünsche und Visionen sowie Fähigkeiten und Kompetenzen. Team- oder Systemaufstellungen helfen, neue Perspektiven für festgefahren Situationen zu entwickeln und neue Impulse wieder zu entdecken.
Der Stundensatz für eine private Coachingsitzung (60min) beträgt 90€ (inkl. MwSt).
Für das Erstgespräch berechnen wir 49€ (inkl. MwSt). Da Coaching- und Beratungsprozesse individuell verlaufen und wir Sitzungen möglichst optimal abschließen möchten, kann auch der zeitliche Rahmen variieren. In der Regel sind 60 Minuten ausreichend. Eine Verlängerung der Sitzung wird im 15-Minuten-Takt verrechnet.
Ermäßigungen oder Paketpreise sind auf Nachfrage möglich.
Am besten kontaktieren Sie uns per E-Mail oder telefonisch, um das genaue Vorgehen zu besprechen und einen Termin für das Kennenlerngespräch zu vereinbaren.
Anlass für das Coaching war die Herausforderung, die Teamleitung zu übernehmen. Wir haben zu Umgangsweisen mit dieser Situation gearbeitet und verschiedene spezifische Inhalte erarbeitet (z.B.: Vorbereitung Teammeetings, Mitarbeitergespräche,…). Dabei ging es darum, meine eigenen Stärken zu erkennen und noch besser zu nutzen. Das wichtigste Ergebnis war, dass ich aus dem Coaching mit deutlich mehr Motivation herausgegangen bin und Strategien gelernt habe, die mich in meinem Arbeitsalltag unterstützen und mir den Umgang mit Herausforderungen erleichtern. Frau Lückert ist sehr gut auf mich eingegangen. Sie war extrem gut auf die Sitzungen vorbereitet und ich konnte mich gut öffnen. Ein Einsatz von Coaching-Strategien war optimal ausgewählt.
